att leda i förändring

Det är i samtal som nya idéer föds och perspektiv breddas. En ledstjärna för oss på Pelago AB är att skapa nya vägar genom att koppla ihop våra stora ledarnätverk. Att föra samman ledare och möjliggöra möten där nya relationer och idéer skapas är ett av våra bidrag till samhällsutveckling. På detta tema samlade vi idag runt frukostbordet ledare från industribolag och energibranschen, starka ”motorer” som driver en agenda med kraft och beslutsamhet för omställning i näringslivet.

Annica Bresky inledde vårt samtal med att dela sina erfarenheter av att leda i förändring. Ett ledarskap som tar vara på kulturskillnader, innovation och nya affärsmodeller med fokus på att implementera processer som stärker strategier nödvändiga för omställning. Det mynnade ut i ett samtal runt bordet där vi delade erfarenheter av såväl utmaningar som framgångar och hur vi behåller kraften i omställningen i en allt mer utmanande omvärld och ekonomi.

Stort tack Annica och till alla som kom och delade med er av era viktiga erfarenheter!